Στο πλαίσιο αυτό, η Deloitte, που διαθέτει Κέντρο Αριστείας στη Θεσσαλονίκη από το 2017, έχει διαδραματίσει κομβικό ρόλο στην ανάπτυξη της πόλης ως τεχνολογικού κόμβου. «Όσες επιχειρήσεις και να έρθουν στην πόλη, θα χρειαστούν προσωπικό», δήλωσε χαρακτηριστικά η κα Ξένη Κοσμίδου, στέλεχος της Deloitte. «Η εταιρεία μεγαλώνει με ταχείς ρυθμούς. Ξεκινήσαμε με λίγες δεκάδες άτομα και πλέον είμαστε 1.300. Σύντομα θα χρειαστεί να μετακομίσουμε σε μεγαλύτερο χώρο, κάτι που θα επιτρέψει σε άλλες εταιρείες να εγκατασταθούν στην Τεχνόπολη όπου εμείς βρισκόμαστε τώρα», πρόσθεσε η κα Κοσμίδου.
Γιατί η Θεσσαλονίκη προσελκύει τεχνολογικές εταιρείες
Η πόλη συνδυάζει πολλούς παράγοντες που την καθιστούν ελκυστική για επενδύσεις στον τεχνολογικό τομέα. Σύμφωνα με την κα Κοσμίδου, το κόστος ζωής και επαγγελματικής στέγης που προσφέρει η Θεσσαλονίκη είναι χαμηλότερο σε σύγκριση με την Αθήνα και άλλες ευρωπαϊκές πόλεις. Επιπλέον, τα ενοίκια για επαγγελματικούς χώρους είναι φθηνότερα ακόμη και από πόλεις όπως η Σόφια και το Βελιγράδι. Το εκπαιδευτικό δυναμικό της πόλης η οποία διαθέτει τρία μεγάλα πανεπιστήμια (ΑΠΘ, ΠΑΜΑΚ, ΔΙΠΑΕ), παρέχοντας υψηλά επίπεδα εκπαίδευσης σε τομείς πληροφορικής, μηχανικής και τεχνολογίας.
Παράλληλα, το ανθρώπινο δυναμικό έχει υψηλό επίπεδο γνώσης αγγλικών, γεγονός που διευκολύνει τη λειτουργία πολυεθνικών εταιρειών. Σημαντικός παράγοντας είναι και η ποιότητα ζωής με πιο ήρεμους ρυθμούς στη Θεσσαλονίκη σε σχέση με άλλες μεγαλουπόλεις γεγονός που αποτελεί κίνητρο για στελέχη που επιθυμούν να εγκατασταθούν στην περιοχή. Επιπλέον, σύμφωνα με την κα Κοσμίδου, η πρόσφατη αναβάθμιση της ελληνικής οικονομίας από τη Moody’s, τα πρωτογενή πλεονάσματα και η βελτίωση του τραπεζικού τομέα ενισχύουν την ελκυστικότητα της χώρας για ξένες επενδύσεις.
«Αυτοί οι παράγοντες συμβάλλουν στο να επιλέξει μια τεχνολογική εταιρεία τη Θεσσαλονίκη», σημείωσε στα Μακεδονικά Νέα η κα Κοσμίδου ενώ πρόσθεσε πως το μεγαλύτερο πρόβλημα που αντιμετωπίζεται σήμερα η πόλη είναι η έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού.
H έλλειψη ταλέντου στην τεχνολογία
Παρότι η Θεσσαλονίκη διαθέτει ισχυρή ακαδημαϊκή κοινότητα, η ζήτηση για εξειδικευμένους επαγγελματίες στον τομέα της πληροφορικής και της τεχνολογίας ξεπερνά την προσφορά. Σύμφωνα με πρόσφατη μελέτη, μέχρι το 2030 μπορεί να υπάρχουν 50.000 κενές θέσεις εργασίας στον κλάδο της πληροφορικής στην Ελλάδα. Η τεχνητή νοημοσύνη (AI) αναμένεται να αυξήσει ακόμη περισσότερο τη ζήτηση. «Η νέα έρευνα που πραγματοποιήσαμε το 2024 έδειξε ότι η AI θα δημιουργήσει έως και 83.000 επιπλέον θέσεις εργασίας στον τομέα της πληροφορικής», εξήγησε στα Μακεδονικά Νέα η κα Κοσμίδου.
Η ανάγκη για εξειδικευμένους επαγγελματίες έχει οδηγήσει επίσης σε έντονο ανταγωνισμό μεταξύ των εταιρειών για την προσέλκυση ταλέντων. «Αρχίσαμε να "μαλώνουμε" μεταξύ μας για το προσωπικό», σημειώνει χαριτολογώντας η κα Κοσμίδου, αναφερόμενη σε εταιρείες όπως η Pfizer και η Chubb, που ακολούθησαν το παράδειγμα της Deloitte και επένδυσαν στη Θεσσαλονίκη.
Τι πρέπει να γίνει για να κλείσει η ψαλίδα
Για να καλυφθεί το κενό στην αγορά εργασίας, η Deloitte προτείνει μια σειρά από ενέργειες όπως την αύξηση των προγραμμάτων σπουδών στην Πληροφορική και την Τεχνολογία (προπτυχιακά και μεταπτυχιακά), την υποχρεωτική πρακτική άσκηση για φοιτητές ώστε να αποκτούν εμπειρία πριν την αποφοίτηση, τη στενότερη συνεργασία πανεπιστημίων και επιχειρήσεων για την προσαρμογή των προγραμμάτων σπουδών στις ανάγκες της αγοράς, τη δημιουργία εξειδικευμένων μεταπτυχιακών προγραμμάτων που θα επιτρέπουν σε αποφοίτους άλλων κλάδων να στραφούν στην τεχνολογία, την προσέλκυση εξειδικευμένων εργαζομένων από το εξωτερικό μέσω προγραμμάτων Tech Visa, την ίδρυση Παρατηρητηρίου Πληροφορικής, που θα παρακολουθεί τις ανάγκες του κλάδου και θα παρέχει κατευθύνσεις στις εταιρείες και τα πανεπιστήμια καθώς και την αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στον κλάδο. Σήμερα, το ποσοστό των γυναικών στην τεχνολογία είναι μόλις 15% παγκοσμίως και 20% στην Ελλάδα, ενώ στη Deloitte αγγίζει το 40%.
«Η ζήτηση για εξειδικευμένο προσωπικό δεν θα μειωθεί. Το ζητούμενο είναι να αναπτύξουμε μια στρατηγική που θα διασφαλίσει ότι η Ελλάδα και ειδικά η Θεσσαλονίκη μπορούν να καλύψουν αυτή τη ζήτηση», επισήμανε ακόμη η κα Κοσμίδου.
Το μέλλον της Θεσσαλονίκης ως τεχνολογικού κέντρου
Η Θεσσαλονίκη βρίσκεται σε κομβικό σημείο ανάπτυξης. Οι πολυεθνικές εταιρείες συνεχίζουν να επενδύουν, το οικοσύστημα καινοτομίας δυναμώνει και η πόλη καθιερώνεται ως τεχνολογικός κόμβος. Ωστόσο, η επιτυχία αυτής της πορείας θα εξαρτηθεί από την ικανότητα της χώρας να καλύψει την αυξανόμενη ανάγκη για εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό.
Η επόμενη δεκαετία θα είναι καθοριστική, όπως λένε στελέχη του κλάδου στα Μακεδονικά Νέα. «Με τις κατάλληλες πρωτοβουλίες και επενδύσεις, η Θεσσαλονίκη μπορεί να μετατραπεί σε ένα από τα σημαντικότερα τεχνολογικά hubs της Ευρώπης, προσφέροντας ευκαιρίες τόσο στις επιχειρήσεις όσο και στο ανθρώπινο δυναμικό της χώρας», υποστηρίζουν στελέχη του συγκεκριμένου κλάδου ο οποίος μπορεί να αναπτυχθεί σε βασικό πυλώνα της ελληνικής οικονομίας, συμβάλλοντας σημαντικά στην απασχόληση και την προσέλκυση άμεσων ξένων επενδύσεων εφόσον υπερκεραστούν υφιστάμενες προκλήσεις.
